“懷化高新區聯企干部了解到我們生產崗位存在用工缺口后，主動幫助我們組織用工招聘，開展校企合作。經過前期的一系列招聘活動，目前我們企業已經到崗210多人，大大緩解了用工壓力。”湖南興懷新材料有限公司人事科科長劉倚玲表示。

 

　　今年來，懷化高新區以推行包保責任制為抓手，打出紓困增效“組合拳”——

 

　　出臺配套政策。出臺了《懷化高新區“助企紓困”十條措施》，同步安排2000萬元財政資金，從企業增產穩崗、鼓勵企業技術改造、鼓勵產業鏈發展、幫助企業積極開拓市場等10個方面采取了激勵措施。

 

　　開展專項行動。深入開展百名干部聯百企專項行動，園區300多名干部全動員，聯點38家省市園區重點項目、90家投產工業企業、10家規上服務業，實現園區企業應聯盡聯。

 

　　落實減稅降費。持續落實各項減稅降費惠企政策，退稅減稅5100萬元。積極支持企業技改，推進重大項目建設，為9家企業發放產業發展專項資金3734萬元。

 

　　強化金融支持。園區多方牽線搭橋，搭建銀企合作平臺，為16家企業解決貸款資金6.7億元。通過“惠園貸”資金池為12家企業發放貸款4300萬元，累計為25家企業解決惠園貸資金1.68億元。

 

　　開展人力招聘。加強同本土院校的校企合作，堅持線上線下同步招工，面向全市范圍舉辦現場招聘會，今年來為園區企業解決用工需求1000余人次，滿足了興懷新材料、金升陽、永敏服飾等密集型用工企業的階段性用工需求。

 

　　力抓企業培育。幫助和指導駿泰新材料、喬偉等5家企業獲批省級專精特新“小巨人”企業，千源鋁業、金益環保、奧晟科技、駿泰、環宇、正清、湘鶴等7家企業獲評省級企業技術中心。

 

　　紓困增效“組合拳”，助企發展見實效。截止6月底，年內新增虧損企業由11家降為2家，虧損金額由4月的1700多萬元下降到982.5萬元，有望在三季度全部實現扭虧為盈。1-5月完成工業增加值18.4億元，同比增長12.4%，居全市第一；預計1-6月完成工業增加值22.3億元，同比增長14.1%，完成年度任務的52.2%。