為幫助受疫情影響較大的企業和勞動者，今年我國計劃使用1000億元失業保險基金穩崗位提技能防失業。人力資源和社會保障部近日發布的數據顯示，前5個月，全國已向273萬戶企業發放穩崗返還129億元，惠及職工5189萬人，中小微企業受益尤其明顯。

 

　　5月以來，國家高新區全力落實普惠性穩崗返還政策，用“真金白銀”助力企業穩定就業崗位。

 

　　西安高新區

 

　　針對近期中省市先后出臺的穩崗返還、降低費率、緩繳社保費等系列社保助企紓困政策，西安高新區社會事業服務局迅速行動，通過成立政策落地工作專班，梳理政策實施細則，拓展申報渠道等方式，推動政策紅利“免申即享”、“直達快享”、“即申即享”。截至6月份，已累計落實各項社保助企紓困資金6.8億元，惠及企業2.6萬戶。

 

　　在穩崗返還方面，為促進企業穩定就業崗位，對不裁員、少裁員的企業實施失業保險穩崗返還政策，西安高新區社會事業服務局通過采取后臺大數據比對方式，直接向符合條件的企業“精準推送”穩崗資金返還數據，參保企業一鍵確認，穩崗資金直達企業賬戶，實現穩崗資金“直達快享”。首批44戶3267萬元、第二批2554戶5125.65萬元的穩崗返還資金均已撥付到位。

 

　　濰坊高新區

 

　　近段時間，濰坊高新區為服務業中小微企業落實穩崗返還政策，采取“免申即享”、“靜默認證”的方式，通過數據共享和信息比對核實，篩查符合條件的參保單位，為其發放穩崗返還補貼。

 

　　濰坊高新區加大創業擔保貸款政策實施力度，進一步放寬創業擔保貸款政策門檻，截至6月底已兌現穩崗返還資金840.89萬元、惠及企業718家、穩定固化就業崗位18494個；發放創業擔保貸款460萬元，切實解決企業發展資金問題。對于有人才培訓需求的企業，助企完善緊缺人員的培養制度，開展企業職工技能提升培訓，組織失業人員參加技能培訓或創業培訓，并大力開展企業技能人才自主評價，切實提高職工職業技能。

 

　　蘇州高新區

 

　　5月中旬，2022年蘇州高新區第一批穩崗返還資金共計6333萬元陸續發放，涉及13181家企業，惠企員工10.78萬人。6月中旬，高新區發放第二批穩崗返還資金共計5804萬元，涉及927家大中型企業。今年以來，高新區加快兌現符合條件的企業穩崗返還政策，充分發揮失業保險穩崗作用，共為14108家各類大中小微企業發放穩崗返還12137.87萬元，惠及企業職工24萬多人，著力減輕了企業用工成本。

 

　　蘇州高新區穩崗返還通過大數據比對進行精準發放，做到“快比、快審、快發”，無需企業申請，對審核確定并通過公示的企業，將穩崗返還資金直接發放到其繳費社會保險費賬戶。

 

　　株洲高新區

 

　　6月17日，株洲高新區（天元區）舉行“穩崗位提技能保就業”失業保險穩崗返還儀式。時代新材、立方新能源、高科集團等478家企業享受穩崗返還667.7萬元。

 

　　獲得此次失業保險穩崗返還補貼金額最多的企業是時代新材，共返還108.7萬元。公司相關負責人表示，將會把這筆錢用于員工培訓，提升員工福利等方面，讓員工在企業有更好的歸屬感。

 

　　這是株洲高新區（天元區）發放的第一批穩崗返還，后續還將有第二、三批，預計將返還1200多萬元。

 

　　無錫高新區

 

　　無錫高新區在全面落實國家、省、市助企紓困系列政策基礎上，及時出臺助企紓困穩增長“十條”等措施。截至5月底，全區已辦理留抵退稅、緩交稅款超35億元，發放穩崗、失業等補貼1.5億元，發放停業補助1293萬元等，累計超過38億元。

 

　　在穩崗返還和穩定就業方面，無錫高新區持續落實好對堅持不裁員、少裁員的企業失業保險穩崗返還政策，對中小微企業和以單位形式參保的個體工商戶按90%頂格返還。截至5月底，政府相關部門已經直接為新吳區企業返還1.3億元，惠及企業1.01萬家。發放創業補貼116.13萬元，惠及企業152家。另外，全區已開展各類補貼性職業技能培訓3144人次，發放培訓補貼442.55萬元。

 

　　荊門高新區

 

　　5月底，荊門高新區（掇刀區）人社局啟動第一批413家參保企業失業保險穩崗返還資金撥付工作，318.48萬元穩崗資金逐步發放到位，幫助企業穩定崗位13433個。

 

　　為扎實做好穩就業工作，荊門高新區（掇刀區）人社局依托“湖北省社會保險綜合柜員制信息系統”“靶向發力”、提前謀劃，對企業參保、繳費、裁員率等數據提前進行比對分析，確定企業名單，精準信息比對，變“企業找政策”為“政策找企業”。同時，進一步升級“免申即享”，無需企業主動申領，通過系統精準計算、短信提醒，區人社局、區財政局、區發改局、區市場監管局等部門聯合審核并公示無異議后資金直達賬戶，實現“零申報”“零跑腿”。