5月15日重慶高新區(qū)發(fā)布《2024年二季度重慶高新區(qū)急需緊缺人才目錄》（以下簡(jiǎn)稱《目錄》）。本次目錄聚焦了重慶高新區(qū)“3238”現(xiàn)代制造業(yè)集群體系所涉及的智能網(wǎng)聯(lián)新能源汽車及核心器件、軟件和信息服務(wù)、新型智能終端3個(gè)主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)；集成電路、生物醫(yī)藥2個(gè)特色優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)；以及新能源及新型儲(chǔ)能、空天信息、AI及機(jī)器人3個(gè)未來產(chǎn)業(yè)，共8大產(chǎn)業(yè)。

為編制此目錄，高新區(qū)深入摸排全區(qū)108家重點(diǎn)企業(yè)需求，聚焦區(qū)內(nèi)頭部企業(yè)、獨(dú)角獸企業(yè)、高新技術(shù)企業(yè)等，根據(jù)用人單位規(guī)模、崗位質(zhì)量等多方面因素，共梳理急需緊缺崗位363個(gè)，需求人數(shù)1213人。其中重度緊缺崗位96個(gè)，中度緊缺崗位125個(gè)，輕度緊缺崗位142個(gè)。

從崗位所涉產(chǎn)業(yè)來看，智能網(wǎng)聯(lián)新能源汽車及核心器件產(chǎn)業(yè)人才需求最為旺盛，急需緊缺崗位達(dá)106個(gè)。其次是生物醫(yī)藥和集成電路產(chǎn)業(yè)，急需緊缺崗位數(shù)量均超過50個(gè)。從急需緊缺程度來看，在96個(gè)重度緊缺崗位中，智能網(wǎng)聯(lián)新能源汽車及核心器件產(chǎn)業(yè)中的重度緊缺崗位最多，占比近30%。

從崗位的學(xué)歷要求來看，在1213名人才需求中，本科人才783人，碩博人才162人，要求本科學(xué)歷以上的占比近80%，整體對(duì)于人才的學(xué)歷要求較高。智能網(wǎng)聯(lián)新能源汽車及核心器件產(chǎn)業(yè)、生物醫(yī)藥和集成電路產(chǎn)業(yè)對(duì)人才的學(xué)歷要求最高，要求本科以上學(xué)歷的占到崗位需求的90%以上。其中智能網(wǎng)聯(lián)汽車產(chǎn)業(yè)，具有技術(shù)前沿性強(qiáng)、數(shù)字化程度高等特征，要求碩士及以上學(xué)歷的崗位需求也達(dá)到16%，表現(xiàn)出對(duì)高學(xué)歷人才的渴求。

從崗位質(zhì)量來看，掌握核心技術(shù)、科研能力經(jīng)驗(yàn)豐富的高級(jí)專業(yè)技術(shù)類人才的缺口最大。重度緊缺崗位聚焦人工智能、自動(dòng)駕駛、車聯(lián)網(wǎng)、醫(yī)藥研發(fā)、新能源儲(chǔ)能等高科技前沿領(lǐng)域，一些高端研發(fā)崗位比如大模型算法、自動(dòng)駕駛感知算法工程師、IVD研發(fā)、衛(wèi)星數(shù)據(jù)應(yīng)用設(shè)計(jì)師、BMS軟件工程師等崗位均為重度緊缺崗位。

從崗位的薪資收入來看，部分緊缺崗位薪資較高，年薪20萬以上的崗位占到總體發(fā)布崗位的20%以上。一些稀缺的專業(yè)技術(shù)崗位、高級(jí)管理崗位如大模型團(tuán)隊(duì)Leader、COO等年薪均超過50萬。